Falar com especialista
Sofreu um acidente e ficou com sequelas? Você tem direito a indenização vitalícia e ao Auxílio-Acidente.
O INSS e a empresa têm obrigações legais com você. Mas sem orientação jurídica, esses direitos ficam no papel — e prescrevem.
Isso pode ter acontecido com você:
- Ficou com sequela permanente após acidente de trabalho
- A empresa não abriu a CAT ou minimizou o acidente
- O INSS negou o auxílio ou concedeu o benefício errado
- Você não sabe se pode cumular indenização com benefício
🔒 Atendimento sigiloso e sem compromisso
Sequela permanente não é só sofrimento — é prejuízo financeiro que a lei obriga a compensar
Sem orientação jurídica, a maioria dos trabalhadores acidentados recebe menos do que tem direito — ou não recebe nada.
A empresa não abriu a CAT
Sem a Comunicação de Acidente de Trabalho, o trabalhador perde direitos fundamentais — inclusive a estabilidade de 12 meses.
O INSS concedeu o benefício errado
Auxílio-doença previdenciário (código 31) não gera estabilidade. O correto é o acidentário (código 91). Um detalhe que muda tudo.
Indenização não foi reclamada
Cicatrizes, amputações, limitações permanentes geram indenização por dano estético e material. A maioria nunca cobra.
Prazo prescricional correndo
Ações trabalhistas têm prazo de 2 anos após o fim do vínculo empregatício. Esperar pode significar perder o direito definitivamente.
Qual tipo de sequela você tem? Todas geram direito a compensação.
O tipo de sequela não importa tanto quanto o impacto que ela causa na sua capacidade de trabalhar e viver. A lei protege todas.
Sequelas Físicas
- Perda ou amputação de membros
- Dificuldades permanentes de locomoção
- Deformidades visíveis (dano estético)
- Cicatrizes permanentes
- Placas, parafusos ou próteses
- Perda de força muscular ou mobilidade
Sequelas Funcionais
- Redução da capacidade para o trabalho habitual
- Limitação para movimentos repetitivos
- Incapacidade para esforço físico
- Perda de audição ou visão parcial
- Dificuldade de concentração prolongada
- Necessidade de maior esforço para as mesmas tarefas
Sequelas Psicológicas
- Estresse Pós-Traumático (TEPT)
- Depressão relacionada ao acidente
- Ansiedade e síndrome do pânico
- Fobia ao ambiente de trabalho
- Insônia crônica pós-acidente
- Comprometimento da qualidade de vida
Além do Auxílio-Acidente, você pode ter direito a muito mais
O acidente de trabalho com sequela permanente ativa uma série de proteções legais que a maioria dos trabalhadores desconhece.
Auxílio-Acidente
Benefício vitalício equivalente a meio salário mínimo por mês, pago pelo INSS enquanto você permanecer com as sequelas.
Estabilidade no Emprego
Você não pode ser demitido sem justa causa por 12 meses após receber alta médica. Demissão nesse período gera indenização.
Indenização Vitalícia
A empresa pode ser obrigada a pagar pensão mensal permanente pela redução da sua capacidade de trabalho — cumulável com o INSS.
Dano Estético e Moral
Cicatrizes, deformidades e amputações geram indenização por dano estético, em valor separado da indenização por dano material.
Mais de uma década defendendo trabalhadores acidentados
O prazo para agir é curto — e a prescrição não espera
Ações trabalhistas por acidente de trabalho prescrevem em 2 anos após o fim do vínculo empregatício. Ações previdenciárias têm prazos próprios. Cada dia sem orientação pode significar menos direitos recuperáveis.
⏱️ Analisar meu caso agora — antes que prescrevaComo funciona o nosso atendimento
Do primeiro contato até a indenização garantida, cuidamos de tudo. Sem sair de casa.
Análise gratuita do seu caso pelo WhatsApp
Você nos conta o que aconteceu e nossa equipe avalia se há direito à indenização, ao auxílio-acidente ou a outros benefícios. Rápido, gratuito e sem compromisso.
Levantamento técnico completo
Analisamos a CAT, o benefício concedido pelo INSS, laudos médicos e documentos trabalhistas para identificar todos os direitos aplicáveis ao seu caso.
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Ação judicial ou pedido administrativo
Entramos com a ação na Justiça do Trabalho e/ou com pedido no INSS, garantindo todos os direitos identificados — inclusive retroativos.
Sem advogado especializado, você provavelmente receberá muito menos do que tem direito
Acidente de trabalho envolve direito trabalhista, previdenciário e civil ao mesmo tempo. Poucos advogados dominam os três.
Identificamos todos os direitos cumuláveis
Indenização + auxílio-acidente + estabilidade + dano estético. São direitos independentes que podem e devem ser cobrados juntos.
Corrigimos erros da empresa e do INSS
CAT não aberta, benefício errado concedido, código de auxílio-doença incorreto — detectamos e corrigimos cada um desses problemas.
Agilidade para proteger seu prazo
Enquanto o prazo corre, agimos. Erros processuais ou demora na ação podem custar anos de indenização retroativa.
Atuação na Justiça do Trabalho e no INSS
Dois campos jurídicos distintos, dois frontes abertos simultaneamente para maximizar o que você pode recuperar.
Seu caso vai estar em boas mãos
Bacharel em Direito pela UCB-DF, sócio-fundador da Fontenele & Gualberto Advocacia desde 2013. Pós-graduado em Direito Previdenciário pela Cândido Mendes (RJ) e em Direito Civil e Processo Civil pela Escola da Magistratura do DF. Membro da Comissão de Seguridade Social e da Comissão de Ciências Criminais da OAB/DF. Centenas de casos de acidente de trabalho com sequelas defendidos com êxito em Brasília e em todo o Brasil.
Perguntas sobre acidente de trabalho com sequelas
O que é o Auxílio-Acidente e quem tem direito?
Posso cumular indenização da empresa com benefício do INSS?
A empresa não abriu a CAT. Isso me impede de receber?
Tenho cicatrizes por causa do acidente. Isso gera indenização separada?
Posso continuar trabalhando e ainda receber o Auxílio-Acidente?
Qual é o prazo para entrar com ação por acidente de trabalho?
O atendimento é presencial ou online?
Não aceite menos do que você merece. Seu direito existe — só precisa ser reclamado.
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Acidente com sequêlas permanente
Você sofreu um acidente e ficou com sequelas?
Você pode ter direito a uma Indenização e ainda ser amparado pelo Auxílio-Acidente.
Saiba como solicitar o Auxílio-Acidente
Clique a baixo e veja se você tem direito
Acidente com sequêlas permanente
Você sofreu um acidente e ficou com sequelas?
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Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho?
Se você ficou com sequelas devido um acidente de trabalho, descubra como solicitar o Auxílio-Acidente e entenda como garantir seus direitos.
Explicamos detalhadamente os direitos dos trabalhadores que sofreram um acidente e as etapas para solicitar o Auxílio-Acidente, garantindo o acesso a esse benefício.
Vamos Entender Seus Direitos
O que é o Auxílio-Acidente?
O Auxílio-Acidente é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que sofreram acidentes e ficaram com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho. Trata-se de uma compensação financeira vitalícia para quem necessita.
Características do Auxílio-Acidente
O benefício é de natureza indenizatória, ou seja, não substitui o salário, mas compensa a perda da capacidade laboral. Para ter direito, é necessário que o trabalhador tenha:
- Sequela permanente: Limitações duradouras causadas pelo acidente, que impactam a função laboral.
- Avaliação médica: Documentação e exames que comprovem o impacto das sequelas.
Tipos de sequelas permanentes
Físicas:
Perda de membros, dificuldades de locomoção, deformidades.
Funcionais:
Redução da capacidade para executar atividades habituais.
Psicológicas:
Transtornos como estresse pós-traumático, depressão, ansiedade.
Onde o advogado faz a diferença
Direitos relacionados
Além do Auxílio-Acidente, o trabalhador conta com:
- Estabilidade no emprego: Garantia de manutenção do vínculo por 12 meses após alta médica.
- Auxílio-Doença Acidentário: Para incapacidade temporária.
- Aposentadoria por Incapacidade Permanente: Para incapacidade total e permanente.
Documentação e processo de solicitação
Para solicitar o Auxílio-Acidente, o trabalhador deve reunir:
- Laudos e exames que comprovem a sequela permanente.
- Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
- Documentos pessoais e comprovação de contribuição ao INSS.
O requerimento deve ser feito junto ao INSS, com agendamento de perícia médica para avaliação. Caso o pedido seja negado, é possível recorrer administrativamente ou judicialmente.
Se você sofreu um acidente de trabalho e precisa de ajuda para lutar pelos seus direitos, a orientação certa faz toda a diferença.
Descubra agora se o seu caso tem direito à indenização.
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Quem vai te atender
DR. WANDER GUALBERTO
OAB/DF 40.244
Bacharel em Direito pela Universidade Católica de Brasília – DF; Sócio Fundador de Fontenele e Gualberto Advocacia, em 2013; Inscrito na OAB/DF Nº 40.244 e na OAB/GO Nº 43.866-A; Pós-graduado em Direito Previdenciário pela Universidade Candido Mendes do Rio de Janeiro; Pós-graduado em Direito Civil e Processo Civil pela Escola da Magistratura do Distrito Federal; Membro da Comissão de Seguridade Social da OAB/DF; Membro da Comissão de Ciências Criminais da OAB/DF; Premiação com o Selo Referencia Nacional em Advocacia pela ANCEC- Agencia Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação, 2016; Outorga de Comendador, com prêmio da Medalha Juscelino Kubitscheck, pela Federação da Academia de Letras e Artes de São Paulo, 2017; Honraria de Comenda do Mérito Jurídico pelo Instituto Cultural da Fraternidade Universal; Empreendedorismo e Excelência em Atendimento, 2018;
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- Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes sobre o Acidente de Trabalho
APÓS SOFRER ACIDENTE DE TRABALHO, QUAIS SÃO MEUS DIREITOS?
POSSO CUMULAR PENSÃO VITALÍCIA DA EMPRESA COM BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO?
POSSO CUMULAR INDENIZAÇÃO POR PERDA DE ESTABILIDADE COM PENSÃO VITALÍCIA?
A EMPRESA É OBRIGADA A REINCLUIR O FUNCIONÁRIO ACIDENTADO NO PLANO DE SAÚDE CONVENIADO APÓS O ACIDENTE DE TRABALHO?
MESMO APÓS RECEBER PENSÃO VITALÍCIA DA EMPRESA E BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO PODEREI CONTINUAR TRABALHANDO?
APÓS DAR ENTRADA NO MEU PROCESSO, O QUE DEVEREI SABER SOBRE ELE?
AS CICATRIZES, MARCAS E AMPUTAÇÕES PROVOCADAS PELO ACIDENTE DE TRABALHO GERAM INDENIZAÇÃO?
Não perca mais tempo. Você pode ter direito a uma indenização e o auxílio-acidente.
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